Codice Etico e Modello 231/2001

La Società ha adottato – sin dal 2008, nominando altresì l’Organismo di Vigilanza – il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 (e s.m.i.) recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.

Il Codice Etico e il Modello ex D. Lgs. 231/2001 (costituito da Parte Generale e Parti Speciali) sono stati aggiornati nel corso degli anni, e da ultimo in data 1° agosto 2018, per adeguarli ad intervenute modifiche normative e societarie e sono pubblicati nella presente sezione.

CODICE ETICO

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001

Parte Generale

Parte Generale – Allegato 1

Parte Generale – Allegato 2

Parte Speciale A

Parte Speciale B

Parte Speciale C

Parte Speciale D

Parte Speciale E

Parte Speciale F

Parte Speciale G

Parte Speciale H

Misure di prevenzione della corruzione integrative di quelle adottate ai sensi del D. Lgs. 231/2001

(Presente anche nella sezione Altri contenuti/Anticorruzione”)

 Misure di prevenzione della corruzione integrative di quelle adottate ai sensi del D. Lgs. 231/2001

Organismo di Vigilanza