Codice Etico e Modello 231/2001
La Società ha adottato – sin dal 2008, nominando altresì l’Organismo di Vigilanza – il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (e s.m.i.) in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e degli enti.
Il Modello 231 – costituito da una Parte Generale (con n.4 Allegati) e da una Parte Speciale – è stato aggiornato nel corso degli anni e da ultimo in data 25 Settembre 2024.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001
Parte Generale – Allegato 1 – Codice Etico Gruppo FS Italiane
Parte Generale – Allegato 2 – Elenco dei reati ed illeciti amministrativi richiamati dal D.lgs.231/01
Parte Generale – Allegato 3 – Organigramma
Parte Generale – Allegato 4 – Procedura Gestione delle segnalazioni “Whistleblowing”
Misure di prevenzione della corruzione integrative di quelle adottate ai sensi del D. Lgs. 231/2001
(Presente anche nella sezione “Altri contenuti/Anticorruzione”)